试题详情
- 单项选择题通常以职位说明书和企业规划为基础，比较每两个职位之间的级别关系，并根据职位相对价值的大小来确定职位等级的一种职位评价方法是（）。
A、排序法
B、分类法
C、因素比较法
D、要素计点法
- A
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