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简答题简述企业处理战略与企业文化关系的重点？
  • 1） 企业进行重大变革时，必须考虑与企业的基本性质与地位的关系问题，即企业的基本性质与地位是确定企业文化的基础
    2） 要发挥企业现有人员的作用
    3） 在必须调整企业的奖励制度时，要注意与企业目前的奖励措施相衔接
    4） 企业高层管理者要着考虑与企业原有文化相适应的变革，不要破坏企业已经形成的行为准则

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