试题详情
- 多项选择题根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括( )。
A、劳动者试用期满后被证明不符合录用条件
B、劳动者被依法追究民事责任的
C、劳动者轻微违反用人单位规章制度的
D、劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的
E、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响的
- D,E
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