试题详情
- 单项选择题职场“打杂工”是怀揣高学历的职业白领,在跨出大学校门之前,都对未来充满憧憬,可是许多所谓的“现实所迫”让他们在初入职场时就走了弯路。换了很多行业,走到今天终于意识到,在青春逝去的同时,自己的身价也在不断下跌。职业危机是他们必须迈过去的一道坎,否则职业生涯肯定进入死胡同。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍()
A、职业情感障碍
B、职业行为障碍
C、职业认知障碍
D、职业能力障碍
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如何正确处理工作能力危机?
- 面试结束后必须给面试人员或其他应聘人员发
- 面试前的准备主要包括()
- 根据我国现行政策、法律、法规、规章规定,
- 在风险转移或风险减轻不可行时,可采用的风
- 详尽商业计划应该在()。
- 关于培养思维创新习惯的视角关系描述错误的
- 创业意志的内容包括()
- 在就业情况不是很理想的情况下,我们要()
- 应对主试者时要文明礼貌、不卑不亢,因人而
- 从沟通的效果上讲,沟通存在着()
- 一名师范大学毕业的男研究生,学心理学专业
- 自我心理调适
- “评价中心”经常会用的面试种类包括哪些?
- 达成目标的关键是()
- NGO是指()
- 面试过后可以通过哪些方式表示感谢?()
- 毕业离校超过两年,《就业报到证》遗失的,
- 通过建立会员制,提高顾客满意度等方法能够
- 因特殊原因需要延长工作时间的,每日加班时