试题详情
简答题简述专业主管发现员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项，采取纠正预防应遵循的处理原则。
  • 1.当场指出其存在的问题，督导其合格的做法，取得当事人确认，并记录在《工作日记本》；
    2.当月同类项重复发生二次的应向当事人发出《不合格提示单》；
    3.当月同类项重复发生三次的应向当事人升级发出《不合格处理单》；
    4.专业主管可根据不合格程度，直接发出书面提示单或书面处理单。

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