试题详情
- 多项选择题领导与管理的不同主要表现在以下几方面()
A、范围与作用不同
B、主要功能和构成因素不同
C、对人的要求素质不一样
D、管理的侧重点不同
- A,B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是指某项职位或某部门所拥有的包括作出
- 法约尔提出的管理职能中包括了指挥、协调两
- 视察:也叫“()”,是管理者通过亲临现场
- 期望理论认为,为了最大限度地调动人的积极
- “社会人” 的假设中有哪些管理措施特征?
- 下列哪种方法不属于非确定型决策方法的原则
- 简述专业化分工的优缺点。
- 预测
- “数字化”的规划是指()。
- 企业应当承担社会责任,因为负责任的行为才
- 适合风险比较大的企业研发的计划选择方法是
- 马斯洛需求层次理论指出:安全的需要是人类
- 人员配备是根据()中所规定的职务数量和要
- ()主要关注战组织战略。
- 咖啡店针对某批咖啡豆残留药物超标这类问题
- 学习型组织的组织结构是()。
- 计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来
- 目标管理是由美国著名的管理学家亨利·法约
- 按控制的时机分类,可把控制方法分为()。
- 强制权、奖励权和法定权主要决定于个人在(