试题详情
- 单项选择题员工薪酬最大化与下属()是相互矛盾的。
A、企业利润最大化
B、股东财富最大化
C、企业价值最大化
D、利益相关者利益最大化
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 与函证相比,面谈不具有的优点是:()
- 下列哪项属于约束理论(TOc, Theo
- 为减少与实物资产相关的潜在财务损失,资产
- 下列哪项表明销售部门可能存在舞弊:()
- 内部审计师与有舞弊嫌疑的人员进行面谈,应
- 某内部审计师对市场部门的业务流程完善方案
- 以下关于审计计划的做法中,最恰当的是:(
- 图像处理系统可以降低整个组织的文件传阅量
- 在属性抽样中,如果保持其他因素不变,把置
- 内部审计师正在对采购业务进行测试,已检查
- 当以下哪种情形出现的时候,组织的内部审计
- 一家大量投资于车辆维修的公用事业公司为了
- 属性标准属于1000序列,包括()、()
- 在评估证据的说服力时,下列说法不正确的是
- 当审计目标是要评价所设计的控制能保证发货
- 在评价被审查的内部审计部门独立性时,应考
- 审计委员会最有可能参与对以下哪项内容的审
- 在评估供货商的业绩时,最不可能使用以下哪
- 以下哪一项关于舞弊调查的工作底稿记录的
- 根据《标准》的要求,下列属于首席审计执