试题详情
- 多项选择题公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现()等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
A、工作职责
B、工作能力
C、工作实绩
D、资历
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 行政机关公务员拒不承担赡养、抚养、扶养义
- 《公务员法》对公务员在退休后的从业限制是
- 如何限定国家秘密的知悉范围:()
- 王某与张某是邻居,一日为琐事争吵以致互殴
- 我国婚姻法是调整()的法律。
- 下列民事行为中,不属于无效的民事行为的是
- 公务员奖励审批机关给予公务员、公务员集体
- 吴某涉嫌滥用职权被立案侦查,现该案已进入
- 对()级别的领导成员,应当有计划、有重点
- 回避的类型有()。
- 为了维护公务员考试录用秩序,对于恶意注册
- 甲与乙共谋次日共同杀丙,但次日甲因腹泻未
- 下列哪些人员不得服兵役?()
- 对宣告死亡与宣告失踪的区别,表述不正确的
- 公务员申诉公正委员会委员和处理公务员复核
- 关于有限责任股东出资责任的说法正确的是:
- 根据刑事诉讼法的规定,对地方各级法院第一
- 某化工公司发生火灾,导致公司厂房及货物损
- 公务员连续两年考核被确定为不称职的应予(
- 2008年北京奥运会是()奥运会。