A、故意混淆应收与补收界限、虚报补收费额的，扣除当事收费站当月应奖励总额，公司对运营单位进行通报批评，并对相关责任人按有关规定进行处理。

B、奖励资金要专款专用，对违反政策，擅自降低、提高、截留、挪用奖励资金，以及违规使用、不及时兑现奖励资金的，公司扣除该单位所涉金额的奖励资金，并对责任单位通报批评。

C、隐瞒包庇逃费行为或对举报线索查处不力的，公司对责任单位通报批评，在年度考核中予以扣分，并对相关责任人进行严肃处理。

D、治理偷逃费工作措施不力，存在较大管理漏洞，造成通行费严重流失的单位，公司对责任单位通报批评，并结合公司的绩效考核视情节严重予以进行经济处罚。