试题详情
- 单项选择题在处于职业高原状态的员工中,工作绩效水平没有达到组织可以接受的水平,获得进一步晋升机会微乎其微的员工属于()
A、静止员工
B、明星员工
C、枯萎员工
D、成长员工
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职业生涯规划指导手册
- 与人打交道的原则不包括()。
- 个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是
- KM=(P+K)S中“S”指代的是()。
- 当一个人在工作中偏离了理想目标时,职业理
- 科学文化素质是指()的素质。
- 许多求职者失败,并不是因为他们缺乏适应工
- ()是人们按照自己所理解的重要性,对事物
- 影响生涯规划的外在因素不包括()
- 目标之所以有用,在于它能帮助我们从现在走
- ESTJ型与ENTJ型的人在职业倾向有什
- 简述个人在进行职业生涯发展通道选择时应考
- 在工作和家庭之间的四种连接机制中,工作和
- 在组织职业生涯管理的原则中,把职业生涯规
- 系统型决策风格的人倾向于对人和事件做出整
- 在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业
- 在进行生涯决策时,不管做出哪种选择,结果
- 一般来说,职业生涯规划准备阶段的培训活动
- 人才招聘会
- 提升个人的影响力实际上就是提升个人()的