试题详情
- 单项选择题如果组织的共享价值观与进一步提高组织效率的要求不一致时,组织文化就是成为组织的束缚,在下列什么情况下最有可能出现这种情况?()
A、员工行为是一致性
B、组织面对动态环境
C、组织的管理是无效的
D、减少员工做事的模糊性
E、强文化下
- B
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