试题详情
- 多项选择题下列关于数量式考评标准描述正确的是()。
A、具有量化意义的数字表示不同的等级水平
B、包含离散型等级
C、包含连续型等级
D、使用连续型考评标准
E、使用量词式考评标准
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对提高职业道德修养有价值的方式是()。
- 拜金主义的实质是()。
- 绩效监控的关键点不包括()
- 绩效管理评估指标有()。
- 评价中心采用的具体方法技术主要有()。
- 某员工一直表现很好,最近不知何故,工作上
- ()不属于绩效考评结果的分布误差。(20
- 根据特定时期的用人政策、本单位的具体情况
- ()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方
- 在设计绩效考评标准时,应针对不同的岗位,
- 如果对绩效指标的跟踪和监控耗时过多,可运
- "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指
- 人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的
- 评价中心法属于()的绩效考评方法。
- 绩效考评实施系统的主要功能包括()。
- ()不是绩效辅导的作用。
- 绩效考核的方法中国科学院研制的CPM评价
- 关于社会慈善事业,你能够认可的说法是()
- ()的选择是绩效评价的重点与难点,也是绩
- 360度考评方法的优点包括()等。