试题详情
- 单项选择题关注“是什么”,而非“应当是什么”是()的基本特点。
A、规范方法
B、实证方法
C、案例方法
D、归纳方法
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪一项不属于行政组织编制的原则()。
- 简述推动行政组织变革的根本原因。
- 行政文化的功能有()
- 人事管理
- 行政问责制是建设责任政府的重要途径是指(
- 行政系统的经济环境的基本构成要素分别是(
- 从微观上讲,行政具有()。
- 简述全能普化型行政功能文化和有限分工型行
- 使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是
- 提出“政府管得越少越好”的是()
- 在整个行政机关内部事务的管理中,()处在
- 行为科学家麦克雷戈提出了()
- 行政信息管理的要求包括()
- 行政组织决策的逻辑过程包括()
- 对于行政领导者的行政责任的追究方式有()
- 试论述外源式行政发展模式的基本特征。
- 行政决策体系包括()、行政咨询系统和行政
- 持“管理就是决策,决策是行政的中心,行政
- 行政职能是建立国家政府行政机构的主要依据
- 行政组织设置应遵循哪些原则?