试题详情
- 简答题预测效度
- 指对所有应聘者都施予某种测评,但并不依其结果决定录用与否,而以其他甄选手段,如申请表,面试等来录用人员。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 构成组织结构的三要素是()。
- 穆时英小说有哪些艺术特色?
- 劳动供给曲线为什么向后弯曲?
- 美丑对照原则
- 行政立法既具有立法的性质,是一种从属性立
- 运动训练学
- 张宏伟是宏利服装公司的人事经理,最近她刚
- 党的十六届五中全会决议和“十一五规划”提
- 随着管理实践的发展,人们对管理中人性的认
- 某上市公司2010年财务报表批准报出日为
- ()基金本身就是一个基金股份公司,通常称
- 下列哪个是迄今为止信息系统开发中应用最普
- 国民收入等于国内生产总值减去()后的余额
- 古典货币制度下的银本位退出的关键因素是什
- 单一神经纤维动作电位的幅度,在一定范围内
- 元杂剧创作中,()描写唐明皇与杨贵妃爱情
- 古代汉语中的常用介词有哪些?
- 专利许可证贸易合同生效后,()
- 简述两个或多个作者合作完成的作品,其著作
- 末