试题详情
- 简答题职位分类是以“()”为中心。
- 事
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人才不被发现、利用,就不会成为现实的人才
- 申请初聘的人员,所学专业与从事专业一致或
- 需请假人员应至少提前()填写请假条按规定
- 领导班子成员在性格、气质、兴趣、意志、风
- 政府内部专设的对其他政府部门进行全方位监
- 为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资
- 处理员工关系最重要的是什么?
- 急需引进的高层次、短缺专业人才,可以采取
- 简述机关管理的主要内容。
- 简述考试晋升制的利弊。
- 人力资源六模块指什么,他们分别的部署战略
- 人大及其常委会对政府的监督分为法律监督和
- 申请初聘的人员,博士学位获得者,可聘为(
- 干部死亡后,其档案由原管理部门保存()后
- 我国人事考核内容中的“德”的核心是()
- 有下列情况时,受聘人员可随时单方面解除聘
- 我国国务院的部长和各省的省长的离退休年龄
- 公务员考试录用制度中对少数民族的照顾体现
- 转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总
- 简述行政权力的基本功能。