试题详情
- 简答题企业文化的激励功能
- 企业文化的激励功能是指积极向上的思想观念和行为准则,可以形成强烈的使命感和主人翁意识,从而激发员工的强烈责任心和持久的驱动力,迸发出高昂的工作热情和无穷的创造力。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 计量工作包括对各种理化性能测定与分析,以
- 在ISO9000系列标准中,强调预防为主
- 企业文化是在企业中产生的以()为核心的一
- 美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目
- 质量体系认证程序是()。
- 大写的黄色字母“M”是麦当劳的企业标志,
- 企业管理信息
- ()是指企业向用户保证,提供的产品在规定
- 企业经营战略的正确制定和实施,要确保企业
- 价值工程的创始人美国工程师麦尔斯最早实践
- 企业思想政治工作的重要性,是由()的历史
- 对战略执行过程中产生的实际结果与预定目标
- 载荷信息按一定规则排列的物理符号,它可以
- 劳动定额制定要求是快、准、全。其中()是
- 研究本企业的总体市场和各个细分市场在需求
- 按照检验数量的不同,产品质量检验方式可分
- 那些负责对整个组织做决策,并为整个组织制
- 管理体系标准化原理的实质是()
- 独创型的技术往往代表着科学技术的发展趋势
- 决定企业性质,规定企业的形成和组织方式的