试题详情
- 多项选择题面试的过程,不是一个“演”的过程,而是()。
A、基于岗位要求展示自己的过程
B、使用面试官语言与其积极互动
C、恰当地展示真实自我的过程
D、一个投面试官所好的过程
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 解决问题能力,就是能够把相关要素整合起来
- 对于没有反馈的练习,其结果是()。
- 职业生涯决策就是一个先多后少的过程,即(
- 对于一个真正拥有坚实专业基础的人,跨领域
- 科技推动各个行业都迅猛发展与改变,但不浮
- 日本管理学家大前研一定义的专业主义包括哪
- 面试的过程,不是一个“演”的过程,而是(
- 畜牧专家坦普·葛兰汀是比较严重的自闭症患
- 沟通过程中可以起到很好润滑作用的就是赞美
- 高收入、社会声望、独立性、帮助他人、稳定
- 针对性的简历表现为()。
- 优秀员工在解决问题,普通员工在做事情。那
- 为了促进沟通的有效进行,需要良好的氛围,
- 岗位胜任力分析,需要以“绩优”者为主要信
- 情境化面试的局限是什么?()
- 结构化面试一般包括哪些环节?()Q
- 作为一名大学生,要提升个人的技能(S),
- 如果期望与一个长辈或领导建立良好关系,可
- 给小学生讲课与大学生讲课差异很大,说明表
- 如果能够站在30年后来回头审视大学,会看