试题详情单项选择题与现代管理人本原理相对应的原则是（）A、整分合原则B、价值原则C、弹性原则D、能级原则正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题组织（Organizing）情境领导理论认为，适宜采用参与型领导方式简述目标管理的优点。冲突的基本过程是（）简述目标应满足的条件。临床路径决策过程中最关键的步骤是（）与人沟通，最难的是理解对方的观点、背景和领导行为四分图理论认为：低任务高关心人的沟通关于非正式组织，下列哪项不正确（）管理方格理论中的管理方格图横坐标表示（）建没性冲突护理人员培训分为（）、（）和（）三个主要护理论文检索和护理诊断查询主要用下列哪种管理者处理C类工作的时间分配应占工作时数以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健计算机系统处理信息有哪些优点（）对于B类工作，管理者可以直接授权。（）领导者权力性影响力的构成因素有（）
