试题详情
- 多项选择题心理测验的技术标准有（）。
A、信度
B、效度
C、难度
D、灵敏度
E、标准化
- A,B,C,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 我们一般通过很多方式维护团队，下面（）不
- 良好的决策需要在创造性和理性之间达到一定
- 谈判过程中，如果觉得毫无进展，需要运用一
- 在选择哪一种领导方式时，主要应该考虑（）
- 团队员工士气低落的征兆很多，（）不属于这
- 某公司销售部门就目前销售业绩不佳的
- 人们在人生的不同阶段会有不同的目标，生活
- 张经理是珠海某著名四星级酒店的客房
- 根据SWOT分析法，不属于组织劣势的是（
- 小何想提高自己的自我认知能力，以下方法中
- 康佳集团自成立之始，就非常重视新员
- 桑代克的效果律中强调的行为法则有（）。
- 采用电子头脑风暴法，所有成员可同时产生想
- 计划偏离正轨时可以选择多种修正措施，做法
- 组织除了商业目标或经营目标外，往往还设定
- 谈判就是一方战胜另一方。
- 对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是
- 在敦煌文化公司的一个工作小组中，四个人关
- 小王在办公室工作，他用两个手指敲键盘，效
- （）是指团队生存、改进和适应变化着的环境