试题详情
单项选择题人因管理的意义就在于规范人员行为,减少人因失误,下列不属于防人因失误管理措施的是()

A、安全文化建设

B、技能培训

C、环境改善

D、制定奖惩规定

  • D
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题