试题详情
- 单项选择题从情绪上划分,变革的阶段划分不包括()。
A、否认阶段
B、愤怒阶段
C、解冻阶段
D、悲哀阶段
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是原住民使用的启发创造性决策的方法。
- 关于冲突,下列说法错误的是()。
- 对领导的道德培训是有层次的。
- 如果追随者之间存在激烈竞争,这时候他们对
- ()文化是人们在童年时代就获得的那种基本
- 领导在使用参照权时应尽力保护追随者。
- 作为一个领导必须要有旺盛的精力。
- 关于鼓舞士气的措施,说法错误的是()。
- 在企业管理中存在着一种三线模型,其中意味
- 变革型领导的行为的重要特征不包括()。
- 在企业中,对于固执己见的人最好的处理方式
- 高权谋倾向的人是有效的领导者。
- 下列哪一项不属于变革型领导促进变革的方式
- 与外资企业相比,国内企业最大的弱势在于(
- 菲德勒开发出的工具是:()。
- 影响组织文化的次级机制有()个。
- 一般而言,越是优秀的领导者越不想培养接班
- 按照层级构建企业组织流程,最后一级流程的
- 企业的活动会产生三个现金流量,其中不包括
- 公共部门组织中的领导活动过程的起点是()