试题详情简答题简述过宽的管理幅度的不利因素。正确答案：1.管理者对下属的直接监督力度不够，下属人员容易失控2.容易出现一些非正式组织，其扮演着非正式的领导角色3.员工激励、士气以及产出量都会受到影响答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述对于一个组织来讲，用绩效来进行衡量的事业部制组织合资企业的定义是（）。简述合伙制企业的优点。以下哪一个选项是技术性失业的例子（）。经济因素股本是指（）。股息是指（）。Sun Sing造纸公司已经成立多年，其以下那个选项属于服务的范畴（）。关于合伙人的陈述，正确的是（）。企业成长的动因是什么？给企业带来哪些利益简述SWOT分析。风险分担规模经济企业活动就是从事的这些活动，它是随着时代集权式组织下列哪一项不是计划的层次（）。SWOT分析财政政策由三部分组成：（）。其中（）是政强制解散信用控制
