试题详情
- 多项选择题行为定位等级评价法的步骤是()。
A、获取关键事件
B、建立绩效评价等级
C、对关键事件重新分配
D、评定关键要素
E、建立工作绩效考评体系
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 城市财政管理的职能包括()
- 习近平指出奋斗是曲折的,(),奋斗者是精
- 简述行政管理机构设置的基本程序。
- 试述公共事业管理环境与公共事业管理之间的
- 我们共产党人特别是领导干部都应该心胸开阔
- 健全城市基础设施管理体制的关键是()
- 什么是内容型激励理论?
- ()是指管理人员直接有效地指挥下级人员。
- 政府绩效目标的作用?
- 环境分析又叫趋势分析,是对组织所处的外部
- ()是现代社会各种民主类型的必备形式。
- 职位和职权的关系是()。
- 简述实现“管理突破过程”的步骤
- 在美国非管制模式下,负有监督慈善机构主要
- 2018山东省政府工作报告中所说的“智慧
- 最早的扇子是用什么做的?
- 刚刚回归祖国的澳门特别行政区是历史上的什
- 消防业务经费基本支出的差旅费是指消防业务
- 提高行政道德自律能力的根本途径是()
- 试述政策的特征。