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简答题员工离职后，企业没有给予经济补偿，竞业禁止协议如何履行？
  • 经济补偿和员工的竞业禁止义务应当遵循合同的同时履行原则。如果双方就补偿给付没有明确的规定，且企业尚未履行补偿义务的，员工可以依据合同同时履行抗辩权不先履行竞业禁止义务，但员工延迟受领和拒绝受领的除外。

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