试题详情
- 单项选择题（）是一个扁平化组织。
A、简单结构
B、官僚结构
C、集权化结构
D、矩阵结构
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 能力是影响活动顺利完成所必备的（）。
- 组织设计设计的传统原则包括（）。
- 心理学的主要贡献，组织行为领域一直主要在
- 领导者最重要的素质是比追随者有更高的智商
- 改变态度的说服方法有效性的条件有哪些？
- 工资是保健因素，而奖金总是激励因素。
- 美国的管理学教授西拉季和华莱士把组织行为
- 组织变革的外部原因有哪些？
- 在公平理论中，把自己现在付出的劳动和所得
- 价值观能够强化人的行为动机并对行为起引导
- 说明领导的特征.
- 拟定方案时应注意哪些问题？
- 李丽是生产公司的一个设计经理。他独立地分
- 亚当·斯密提出的是（）。
- 将一个具体事物归到它所属的类别中去，认为
- 不属于美国耶鲁大学奥德弗提出的ERG理论
- 在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环
- 群体成员产生强烈的群体身份感和友谊关系的
- 按照（）不同，沟通可以分为正式沟通和非正
- 通常人们认为，如果你展现出感性一面，行动