试题详情
- 单项选择题成功的推进换模改善活动，关键要素离不开（）、团队的努力、愿意改善的态度、持续改进。
A、大量的资金投入
B、全体员工的积极参与
C、良好的工作环境
D、绩效管理
- B
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热门试题
- 快速换型的原则是换型时间最小化。
- SMED的第3步是消除内部浪费。
- 换型就是从一个产品型号生产结束，切换到另
- 分离内部作业和外部作业目的是为了降低内部
- 在传统换模周期中，耗时最长的活动是（）
- 将内部操作外部化之前需要做的动作是（）
- 一半的改善措施不需要额外投资。
- 成功的推进换模改善活动，关键要素离不开（
- 在推行SMED前不需要对现状进行测量。
- 下列哪项目是内部作业（）
- SMED完成快速换模第四步骤（）
- SMED的第2步区分内部和外部任务。
- SMED中的S，Single理解最全面的
- 以下哪项不属于换模过程中事前准备活动（）
- 以下哪项时间为内换模时间（）
- 使用中间夹具有助于把内部工序转化为外部工
- 消除外部浪费之前需要做的动作是（）
- 缩短调整时间的最高境界是不需要调整和傻瓜
- 对换型工具的理解，正确的是：（）
- 换模作业准备表，一般包括工装、夹具、工艺