A、规范、引导和调节监管者的行为举止，使个人行为、思想、情感、信念、习惯和整个组织有机统一起来

B、培养员工的认同感和归属感，增强员工的使命感和荣誉感，激发员工的工作激情和创造热情

C、逐步形成弘扬正气、明辨是非，讲政治、顾大局、比奉献，追求真善美、抵制假恶丑的文化氛围

D、形成心往一处想、劲往一处使，愿意干事、能够干事、也能干成事的良好环境