试题详情
- 单项选择题劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形是()。
A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D、用人单位规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 绿化养护、市政养护工程,A项目负责人是否
- 《城乡居民基本养老保险经办规程》规定,加
- 计算评标基准价使用方法二时,有效投标文件
- 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂
- 预选中标人时,打包一个标段招标的,在招标
- 在图书收藏排名中体现的是相关馆的收藏
- 南京城从内至外共有几道城池?
- 依法必须进行招标的项目的招标人有下列()
- 使用计量器具破坏其准确度包括()
- 根据《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定
- 下列属于农民工职业技能提升计划的是()。
- 根据《中华人民共和国招标投标法》规定,投
- 根据《行政许可法》,下列事项可以设定行政
- 需要编发重要报的视尘障碍现象有5种。
- “边芦雁”指的是谁?
- 下列有关地转偏向力中,正确的说法是()。
- 电费收费人员的款项交接单是指电费收费人员
- 根据《工程建设项目勘察设计招标投标办法》
- 采用资格后审的项目,设置“企业或者项目负
- 江苏省的文件里关于转型升级的内容有?()