试题详情
- 简答题用人单位与劳动者订立劳动合同时,职业病防治法规定应写明什么内容?
- 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
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