试题详情
- 简答题人员配备的意义是什么？
- （1）制定人力资源配置计划，可以将组织的目标和任务转换为需要那些人员来实现这些目标和任务，并将员工个人的职业发展纳入到企业的职业管理计划中，保证了在适当的时候为适当的职位选配到合适数量和类型的人员。
（2）人员配备计划是一个预测与分析的过程，实质上就是在预测未来的组织任务和环境对组织要求以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人员的管理过程。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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