试题详情
- 单项选择题某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,规定出台后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式()
A、惩罚
B、正强化
C、负强化
D、忽视
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 《“十三五”安徽省老龄事业发展和养老体系
- 国家行政机关为了维护人民正常的生产、生活
- 在下列省级行政区中,拥有两个简称的是()
- 博鳌亚洲论坛2018年年会习近平总书记发
- 卡马克提出的新政府模式包括()。
- 小组促进和干预的技巧有()
- 简述行动理论。
- 公共管理学主要以()作为研究对象。
- 党员孙某多次组织封建迷信活动,情节十分严
- 继续开展电子商务进农村综合示范,实施“(
- 怎样进行综合评价?
- 公共物品有哪些基本特性?判别公共物品应遵
- 把可直接感知的某种具体实物看作是世界的本
- 简述中观行政环境的内涵。
- 为传统的行政组织理论奠定基础的是()
- 中国共产党同各民主党派合作的基本方针是(
- 行政组织内部的群团,根据其功能发挥情况可
- 各级()负责《廉政准则》的贯彻实施。
- 属于中国公共政策决策主体的是()
- 2004年中国国际竞争力在60个国家和地