试题详情
- 单项选择题领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()
A、领导者成熟度的变化而变化
B、领导者领导能力的变化而变化
C、员工成熟度的变化而变化
D、员工工作成熟度的变化而变化
E、员工心理成熟度的变化而变化
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 做好谈话计划的第一步是()
- 决策的前提是()
- 属于控制基本过程的关键是()
- 组织结构是整个管理系统的"框架",它表明
- 目标管理的基本程序是()
- 运用社会学、心理学知识,按照群体和个人的
- 1989年卫生部《医院分级管理办法(试行
- 根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原
- 下列属于权力性影响力构成因素的是()
- 组织设计的第四步是()
- 确定目标时应包括的要素是()
- 管理的最主要因素和管理的核心是()
- 非正式沟通的优点是()
- 某院高于病房收治病种繁杂,但是护理人力比
- 四象限时间管理法的两个维度是指事情的()
- 全面质量管理的基本手段是()
- 下列有关"训导的技巧"的描述错误的是()
- 又称专家意见法,要求参加决策的成员都是专
- 提出需要层次理论的是()
- 规划是指()