试题详情
- 简答题养老金待遇给付的财务机制有哪两种?各自的优缺点是什么?
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1、待遇确定型(DB.。
待遇确定型,也即给付确定型,就是指根据预先设定的养老金领取水平决定缴费率,即“以支定收”。
(1)待遇确定型优点。
职工退休时,可领取的养老金数额会保持与原有工资的一定比例(替代率)。
(2)待遇确定型缺点。
参保者领取养老金需要满足相当的条件;因未来支付数额不确定,养老金的支付方也存在一定风险。
2、缴费确定型(DC.。
缴费确定型,就是指参保人按照一定的缴费率来缴纳保险费,保险金存入个人账户,退休后领取的养老金按照个人账户的积累额确定。
(1)缴费确定型优点。个人账户归个人所有,职工不必担心其缴费得不到回报;个人账户随工作转移,有利于劳动力流动
(2)缴费确定型缺点。
职工退休后领取的退休金数额是不确定的。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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