试题详情
- 判断题引起劳动法律关系发生的，必须是合法行为，并且其中必须有劳动者与用人单位的合意行为。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述强制储蓄型保障模式。
- 我国《劳动法》第82条规定的劳动争议仲裁
- 劳动法律关系变更
- 根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期
- 《最高人民法院的司法解释》中规定的劳动争
- 在我国劳动者享有的劳动权利能力和劳动行为
- 集体合同是用人单位与该单位职工根据法律的
- 目前我国的工资形式有（）。
- 失业预防、失业保险和失业补救构成了就业保
- 医疗保险模式主要有哪些？各自有什么特点？
- 提供职工福利的义务主体是（）。
- 简述中国的失业保险制度。
- 我国劳动卫生规程的主要内容有哪些？
- 根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳
- 社会优抚和社会安置的保障内容有什么？
- 劳动保护监察制度
- 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，
- 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（
- 《社会保险法》规定（）。
- （）随着社会保险制度的逐步普及化而成为社