试题详情
- 单项选择题在人员绩效考评中，对被考核对象的分析要从多方面收集信息，进行综合性考评，避免以点代面，这遵循的是（）
A、客观性原则
B、全面性原则
C、公开、公平原则
D、经常性原则
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 文化是我们身外的东西，但它对个人施加着强
- 说明资本跨国移动给相关国家的国内生产总值
- 制造生产战略联盟
- 文化冲突和（）是文化交汇的两个方面。
- 国际利益分配模型表明，资本的跨国移动会增
- 转移技术是对（）；专有技术；商标；版权；
- 企业在承担社会责任时，也是企业为自身牟利
- 通用动力公司为了向比利时/丹麦/荷兰/挪
- 国际企业进行标准化经营的根本目的是（）
- 规模经济与范围经济
- 国外分销渠道的发展趋势有（）
- 我国与日本签订的税收协定中规定，对同时成
- 国际生产运营管理可以获得的优势（）
- 采用IMV--实达联合品牌是属于（）。
- 佳能公司有两条强大的产品线：办公设备和图
- 属于亚太经合组织的国家是（）。
- 在西方，会计师事务所和律师事务所通常是（
- 当一家企业通过出口初次进入国际市场时，通
- 国家文化和企业文化会影响国际谈判中的交换
- 公司向海外投资的最初动因之一是获得关键要