试题详情单项选择题国际企业从内部选拔人员的优点是（）A、补充新知识、新观念B、避免企业内部矛盾C、避免企业内部近亲繁殖D、提高士气正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题试述对技术创新成果如何保护？纵观国外企业的并购历史，大多数并购发生在国际企业的主要经营方式有：商品和劳务的进净额结算实行弹性工作时间的目的是（）。企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。日本和欧洲的家电制造商将国内早已衰退的旧层级结构外汇期权下列不属于国际企业集权管理的缺点的是（）国际战略联盟追求的是（）。在向国际市场推出新产品时，通常采用的定价新兴中小企业国际化理论包括（）跨国战略的优势有（）（）是全球供应链的驱动者。排他使用权双向沟通比（）沟通更有效。在企业管理方面，若企业员工受教育的程度较使用时态法与母公司会计报表合并时（）项目国际企业内部筹资的渠道主要有（）。
