试题详情
- 简答题行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见的行政态度障碍是();();敌视而不满。
- 主观武断的偏执己见;轻视而塞责
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 从实现个体道德价值的角度看,行政人员的个
- 行政责任制度设计的出发点是()。
- 行政伦理的基本特征包括()。
- 公共行政的科学观包括()。
- 绩效评价是一种有效的监督手段,但是也有一
- 密尔曾说过:“做一个不满足的人比做一个满
- 行政道德评价的主体包括()。
- 行政良知的全部内容是()。
- 在行政作风的养成过程中,道德修养能否成功
- 腐败不仅会成为不发达和贫困的原因,还会对
- 如何理解行政荣誉是行政人员的行政责任、法
- 公共行政学的产生从一开始就得益于政治与行
- 行政良心
- 简述新中国行政伦理监督机制的发展历程。
- 行政人员运用行政道德的技能,在行政伦理学
- 行政态度
- 在公共行政伦理学产生之前,以及在行政与伦
- 政府信任关系的内容包括()。
- 电子政务与传统行政有哪些区别()
- 行政责任的客观形式有两个主要的组织向度(