试题详情
- 简答题什么是女职工劳动保护?
- 女职工劳动保护是针对女职工的生理特点而进行的特殊保护。女职工劳动保护主要是研究生产过程中劳动条件对女职工身体健康的影响,防止职业有害因素对女性生理机能的影响,保护女职工能够健康持久地从事生产劳动,育龄女职工能够孕育健康子女。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工会有权对企业、事业单位发生的什么问题进
- 简述变更或解除企业集体合同的情形。
- 2012年6月16日18时37分,“神舟
- 坚持走中国特色社会主义工会发展道路,建设
- 企业实行民主管理,应当坚持维护职工合法权
- 企业单方面解除职工劳动合同时工会的作用是
- 工会的各级领导机关,除它们派出的代表机关
- 劳动者在什么情况下应当认定为工伤?
- 根据《妇女权益保障法》的规定,文化教育方
- 基层工会委员会召开会议或者组织职工活动的
- 职工200人以上的企业、事业单位以及其他
- 根据我国《工会法》的规定,工会()企业的
- 在社会主义市场经济条件下,工会从源头上维
- 基层工会会员(代表)大会多长时间召开一次
- 工会的性质是什么?
- 中国工会十五大报告的理论体系是什么?
- 中国共产党第十九次全国代表大会,是在()
- 工会的投资可分为短期投资和长期投资,这是
- 企业工会要围绕(),依法履行维护职工合法
- 今后五年,中国工会肩负着哪些光荣使命?