试题详情
- 单项选择题非特殊情况延长工作时间的必须程序是（）
A、用人单位决定
B、用人单位与工会协商
C、用人单位与工会和劳动者协商
D、劳动者申请
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 若用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者
- 根据有关规定，下列有关工作时间的说法，正
- 根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保
- 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者
- 劳动合同法自2008年1月1日起施行。
- 2009年5月，王某到某建筑公司务工，双
- 下列属于劳动卫生基准制度主要内容的有（）
- 法律规定职工每日工作8小时，每周工作40
- 用人单位不得以担保或者其他名义收取劳动者
- 用人单位安排加班但不支付加班费的，由劳动
- 职工与企业解除或终止劳动合同时，多折算应
- 下列属于我国劳动法渊源的有（）
- 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同变更的
- 实行计件工资制的，劳动者在完成计件定额任
- 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同
- 某高新技术企业需招用一批拥有机械加工专长
- 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在
- 简述劳动合同的概念和特征。
- 用人单位应当依法建立职工名册备查。
- 禁止使用童工的规定有哪些？