试题详情
- 多项选择题豪斯确定了四种领导行为？（）
A、权威型领导
B、指导型领导
C、支持型领导
D、参与型领导
E、成就取向型领导
- B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社
- 有明文规范规定产生的群体，是为完成组织赋
- 组织文化有何重要的作用与意义？
- 一个主管有效地指导多少下级，或者有多少下
- 挫折后捶胸顿足、嚎陶大哭、撕衣咬手…属于
- （）是管理方格理论派生出的手段。
- 解决团体之间冲突的办法有（）。
- 论述价值观在管理活动中的应用。
- 布莱克和莫顿（R.R.Blake和J.S
- 某厂一计时工人因不能在规定的一小时内吃完
- 下面哪一项是组织文化中制度文化层面的内容
- 群体中一般包含这几类人（）。
- 组织文化
- 群体的动力性特征有（）
- 简述塞利士对非正式群体的分类。
- 简述态度的特性。
- 非正式群体对其成员的主要功能有（）
- 老年人往往会认为年轻人举止轻浮、办事不牢
- 简述群体凝聚力的构成。
- 轮式网络