试题详情
- 单项选择题李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任。李某的管理方式在对热的态度方面认为人是()。
A、“机器人”
B、“经济人”
C、“生活人”
D、“社会人”
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 小何受公司委托新成立了一个团队,团队中包
- 小王经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事
- 吴经理公司的员工受到了奖励、提拔和认可的
- 华阳建筑公司的建筑工地分散在很多地方,他
- 电子头脑风暴法不需要暴露身份,可以消除人
- 根据PEST分析法,产品生命周期属于组织
- 小赵在公司的报告会上介绍新上马的项目情况
- 发展目标与组织目标的主要区别在于,二者要
- 在团队中,团队领导和团队成员都应在团队中
- 小米目前在一家公司担任文秘一职,他具备一
- 组织文化中,个人文化的特点是()。
- 集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这
- 会议沟通是公司常用的一种沟通形式。根据会
- 在谈判中不应该出现()的行为。
- 李经理认为工作努力是人的天性,人们都想对
- 在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的
- 目标管理是一种常用的分析组织目标的方法,
- ()是指行为者的能力、人格、品质、工作难
- 表达需求有很多种方法,说出需求的方法不正
- 相对于个人来说,团队工作有很多优势,其中