试题详情
- 判断题超额劳动工资属于职工工资结构中固定工资部分。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在实施质量体系认证阶段应完成()几方面的
- 平行承发包模式的主要优缺点有哪些?
- 工程项目的质量特性包括哪些?
- 下列属于生产用固定资产的有()
- 超额劳动工资属于职工工资结构中固定工资部
- 施工流向和施工计划属于施工项目管理实施计
- 建筑市场调研常用方法有()、()、()、
- 预测的作用有哪些?
- 机械设备的合理装备是什么?
- 以下哪些属于企业计划编制需遵循的要点()
- 机械设备管理
- ()是建筑企业建立环境管理体系及进行环境
- 加入WTO后三年内允许外商成立独资企业,
- 建筑企业战略分为()。
- 组织内纵向管理系统所划分的等级数称为()
- 建筑施工企业其他业务利润包括()
- 三大标准体系有何异同点?
- 试述建筑企业管理的特点?如何针对这些特点
- 技术管理的任务可分为哪两个方面()。
- ()是招标工作的关键环节。