试题详情
- 多项选择题以下哪些属于人力资源业务规划的范围？（）
A、职务编制计划
B、人员流动计划
C、企业目标计划
D、薪酬、福利、保险计划
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 卡特
- 党的十八大对建设社会主义文化强国强调了四
- 乙酰CoA通过柠檬酸-丙酮酸循环，从线粒
- 阐述肌梭的结构、神经支配及功能特征。
- 股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注
- 在临床医学研究中，对待受试者的正确做法是
- 简述《碣石调幽兰》。
- 血中睾酮的主要形式是（）
- 研究表明，个人道德发展要经历三个层次，每
- 甲方在送货途中，过河木桥上发生重大交通事
- 大脑脚底的中3／5为（）纤维下行，其内侧
- 社区的功能包括（）
- 属于接受主义批评提出的概念的是（）。
- 第一个接受基督教的日尔曼人的国家是（）
- 股骨粉碎性骨折可引起（）.
- 企业偿债能力的精确表述是，企业偿还全部到
- 试述内分泌腺和神经系统的关系是怎样的？
- 一般来说，在CIO为首的信息管理部门领导
- 处理双避冲突的策略是（）
- 普列汉诺夫的美学建立在文化基础之上，他的