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简答题简述企业人事管理的发展阶段。
  • ①在第一阶段，企业的人事管理称之为劳工管理。劳工管理主要是指企业主为谋求利润，想法设法榨取劳动力。
    ②在第二阶段，企业的人事管理称之为雇佣管理。雇佣管理开始引入科学的方法加强对员工选用、训练及考核等方面的管理。
    ③在第三阶段，企业的人事管理较之雇佣管理又有长足的进步。其管理内容开始注重人与人之间，特别是劳资之间关系的调整，以及各生产部门之间的相互合作与协调。

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