试题详情
- 单项选择题劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况。
A、试用期
B、培训
C、保守秘密
D、工作岗位
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能
- 根据消防法的规定，消防产品必须符合（）。
- 下列对总承包单位和分包单位安全责任的描述
- 较大安全事故发生单位主要负责人受到刑事处
- 建筑施工从业人员超过200人的才需要设置
- 生产经营单位委托合法的相关机构提供安全生
- 根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动
- 工会不能对建设项目的安全设施与主体工程同
- 因生产安全事故受到损害的从工业人员，除依
- 《安全生产法》明确规定的从业人员的权利包
- 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬
- 背景资料：2015年4月开始，某公路项目
- 背景资料： 2009年6月27
- 万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公
- 较大安全事故发生单位主要负责人受到刑事处
- 根据《公路工程施工安全技术规范》（JTG
- 当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或
- 《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。
- 根据《刑法》规定，重大责任事故罪主体一般
- 元广建设集团是一大型建筑公司，根据《中华