试题详情
- 判断题培训课程的决策依据，主要来自社会经济发展需求和劳动力市场动态。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（
- 高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（
- 智能教育的方法有（）
- 我国教育的根本宗旨是（）。
- 职业明细表是岗位职务分析的核心。
- 通常把教学过程分为：（）。
- 备课的能力性目标包括动手能力、（）、管理
- 拓展训练的基本程序。一般由三部分组成，分
- 当运用面谈分析法预测培训需求时，面谈的主
- 职业培训教学管理系统的构成要素从基本类型
- 对评估标准最重要的要求是：（）
- 人际关系是指（ ）
- （ ）是用检验测评工具准确性的主要尺度
- （）是职业技术课程目标确定的主要依据。
- 根据表格处理功能，采用“块涂黑”的方法，
- 互动式教学，就是在教学过程中充分发挥学生
- 市场经济配置资源是以追逐利益为中心，通过
- 在分析评估数据时，有三类统计方法尤其适用
- 教学设备的类型包括（）。
- 进行人力资源管理，一般需要熟悉并做好以下