试题详情
- 多项选择题员工培训与开发的基本内容包括（）
A、培训需求分析
B、培训方案设计
C、培训过程实施
D、培训效果评价
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列属于事业单位改革的工作方针的有哪些（
- 公共事业管理的基本原则有（）。
- 某年的10月里有5个星期六，4个星期日，
- 中央全面深化改革领导小组第三十八次会议强
- 一旦青春偶像不论写什么、做什么都会受到粉
- 在全面建立社会主义市场经济体制的条件下，
- 从1887年（）发表论文发表《行政之研究
- 习近平总书记在全国组织工作会议上强调好干
- 就策略而言，政策是正式的决定。
- 西方公务员制度强调政务官的（）。
- 我国城市卫生管理的重点是（）
- 简述绩效评估计划应确定的具体事项。
- 战国七雄指什么？
- 工程建设期间，建设单位与施工单位进行工程
- 下列哪一类型的公共危机是按照采取手段划分
- 专题培训包括（）
- 下列哪项不是按时间长短对计划的分类（）。
- 《安徽省“十三五”卫生与健康规划》中提到
- 中华全国新闻工作者协会主办的第（）届中国
- 部门与地方双重管理干部的考察工作，由（）