试题详情
- 简答题（）就是从小事做起，注意实干，而不是小事不愿做，大事做不来；空谈理想，缺乏实干精神。
- 务实
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 行动力的强弱，决定你在企业的位置和层面。
- 问题的性质，可以把问题划分为（）。
- 你是一位SIM卡用户，当你透支SIM卡5
- 通过不同的方法获取的信息可能会有所区别，
- 资源的拥有者，归属谁（）
- 下面哪项关于沟通的描述是错误的（）
- 报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，
- 逻辑树分析法
- 表达的方法只要包括（）
- 不属于克服时间拖延的方法（）
- 简述问题意识培养的途径？
- 所谓团队，是指一些才能互补，（）并为富有
- 符合职业场的原则是（）
- 保证计划顺利落实，要关注哪几个方面？
- 压力的来源有哪些？
- 划的结构一般包括，标题，格式和落款4个部
- 美国科学家柯维博士提出了时间管理（）。
- （）是通过带顺序标号的树状的结构来呈现一
- 时间管理本质上是面对时间所进行的自我管理
- 下列对授权描述正确的是（）