试题详情
- 简答题国家公务员的回避一般包括公务回避、()。
- 地区回避和任职回避
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 行政公共关系活动的起点是()。
- 行政组织的精干效能原则表现在()。
- 人事行政是一种制度化的管理活动,其运行的
- 绩效管理在强调为外部主体负责,具体是指对
- 行政管理中的()是拟订行政管理的目标及实
- 意识形态的概念?
- 1947年,美国学者约翰•高
- 行政组织的层级宜多不宜少。
- 政府审计中,从全部的会计资料中抽取一部分
- 首先发现并把协调作为一项重要的管理职能加
- 从效率的角度看,提高绩效的关键在于改善产
- 人事行政的特点可以归结为()。
- 行政运行文化
- 国家公务员的培训方式有()
- 行政计划是实现()的保证,是()的依据,
- 简述在行政执行的指挥环节中涉及的内容。
- 现代社会的三大资源是()
- 如何见识具有中国特色的民主政治?
- 从统治到治理的转变意味着什么?
- 按照税制结构的单一性与复杂性来划分,可分