试题详情
- 多项选择题冲突是一种过程，是指对立双方在（）上，知觉不一致时所产生的一种分歧或矛盾
A、行为期望
B、观念期望
C、目标期望
D、情感期望
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 科研方法，也是（）方法，是指在研究中发现
- （）是指协调各方面对面工作研讨或事项交流
- 基本的沟通方式有哪些（）
- 根据《科研创新及论文写作》所述，理论创新
- 下级在接受上级指示时，正确的态度是（）
- 怎样通过读书学习来增强自身的文化底蕴（）
- 人的心理活动大体分为（）个过程
- 对于（）沟通，信息的清晰度不受空间距离远
- 矛盾和冲突来源于（）
- 要使得组织的整体领导水平得到提高，则组织
- 沟通的对象接受沟通的可能性在哪些方面可以
- 思想工作的根本目的，是为了（）广大群众的
- 领导对下属的引力来源于（）
- 截至2011，涉及中国企业和产品的337
- 在向上级提建议时，一般要注意的方面有（）
- 解决思想认识问题不能采用（）方法、讨论的
- 下列选项对人本化管理认识有误的是（）
- 沟通的方式有（）。
- 领导协调中处于主动的、中心的位置的是（）
- 增强文化底蕴的必要渠道是（）